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Du willst Menschen wirklich helfen – und dabei selbständig arbeiten?

Nachhaltig betreuen und pflegen daheim – mit Herz, Kompetenz und Verantwortung.

Die Spitex Zürichsee ist eine öffentliche Nonprofit-Organisation. Im Auftrag der Gemeinden Erlenbach, Herrliberg, Meilen, Uetikon am See und Männedorf gewährleisten wir professionelle Pflege, Betreuung und Unterstützung zu Hause – immer dann, wenn Menschen unsere Hilfe brauchen.

Immer dabei: unser Spitex-Rucksack.
Er steht für moderne Arbeitsmittel – und für das, was in der Pflege wirklich zählt: Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen, Verantwortung und Engagement.

Unsere Leistungen in Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft sind sehr gefragt – die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen wächst stetig.

Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams – ab sofort oder nach Vereinbarung als

Pflegehelfer:in SRK (50-60 %)

Unterstütze Menschen dort, wo sie sich am wohlsten fühlen – zuhause.
Als Pflegehelfer:in SRK begleitest du unsere Kund:innen im Alltag und bist Teil unseres Spitex-Teams am Zürichsee.

Was du bei uns bewegst:

  • Du bist unterwegs zu unseren Kund:innen – selbständig und gleichzeitig Teil eines starken Teams
  • Du betreust und begleitest unsere Kund:innen fachlich kompetent und mit Herz
  • Du dokumentierst deine Leistungen digital und effizient
  • Du behältst das Wohl unserer Kund:innen stets im Blick und begegnest ihnen mit Wertschätzung
  • Mit deiner Persönlichkeit, deinem Humor und deinem offenen Ohr bereicherst du unser Team

Was du mitbringst:

  • Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK
  • Führerausweis Kategorie B
  • Freude am selbständigen Arbeiten und am direkten Kontakt mit Menschen
  • Bereitschaft für Früh-, Spät-, Wochenend- und geteilte Dienste
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören für dich selbstverständlich dazu
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine positive Ausstrahlung, Empathie und Teamgeist
  • Interesse an verantwortungsvollem und lösungsorientiertem Arbeiten

Worauf du dich bei uns freuen kannst:

  • Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit im ambulanten Umfeld
  • Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen und Pflegeexpert:innen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Equipment: Tablet, Smartphone und Auto für deine Touren
  • Kilometerentschädigung, wenn du dein eigenes Auto nutzt
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, faire Sozialleistungen und Mitarbeitenden-Events

 

Bereit für deinen Platz bei uns?

Wenn du die Augen schliesst, siehst du dich schon mit unserem Spitex-Rucksack auf dem Weg zu Menschen, die deine Hilfe brauchen?

Dann sende uns deine Unterlagen oder melde dich ganz unkompliziert.

Das HR-Recruitingteam der Spitex Zürichsee erreichst du unter folgenden Kontakten:

  • 📞 Telefon:   079 106 43 53
  • 📧 E-Mail:     bewerbung@spitex-zuerichsee.ch
  • 🌐 www.spitex-zuerichsee.ch

Wir freuen uns auf DICH! 🌿

 

Bewerben

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

Lohn und Boni

Marktgerechte Löhne (13 Monatslöhne)

Aus- und Weiterbildung

Anrecht auf fünf Tage interne oder externe Fort- und Weiterbildung pro Jahr

Förderung Mitarbeitende

Individuell nach Funktion Teilnahme an internen Schulungen und externen Kursen, Förderung der Validierung

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Digitales Arbeiten

Handy und Tablet für Pflegepersonal

ÖV-Anbindung

Wenige Gehminuten zum Bahnhof Meilen.

Kilometerentschädigung

80 Rappen pro Kilometer für Nutzung Privatauto

Ferien Plus

5 Wochen Ferien für alle, 27 Tage ab 50 Jahren, 30 Tage ab 60 Jahren

Gratis Getränke

Gratis Mineralwasser

Gratis Snacks

Gratis Früchtekorb, im Sommer zusätzlich gratis Glacé

Events für Mitarbeitende

Sommerfest, Teamevents und Weihnachtsessen

Mitgestaltung

Einbezug der Mitarbeitenden in Entwicklungsprozesse und Projekte, interner Kommunikationskanal Beekeeper

Geschenke

Geschenke bei runden Geburtstagen, Dienstaltersgeschenke

Prämien

Vermittlungsprämie bei Anwerbung neuer Mitarbeitenden

Home-Office

Homeoffice für Mitarbeitende Administration möglich

Unbezahlte Ferien

Individuell nach Absprache möglich

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer